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Manager le changement de culture dans l'entreprise 

18.10.2012
Où:
Restaurant le Week End - CHECY

MANAGER LES CHANGEMENTS

DE CULTURE DANS L'ENTREPRISE

Comment changer durablement la culture de son organisation/de son entreprise en promouvant à tous les niveaux la responsabilisation, la logique de résultat et la bienveillance ?

Quelle entreprise/organisation êtes-vous ?
          Créer les conditions favorables au changement
Opinions et changement d'opinion                  
      A propos du leadership bienveillant
                  

 

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Public Visé :
Responsables de systèmes d'information - Responsables Etudes et Production - Chefs de projet - Responsables des ressources humaines - Consultants
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Conférence animée par :

Bruno RACAULT, Président de MSL CIRCUITS
&
Bruno PELLEN, Président du Cabinet Gérard Carton Associés

Retour d'expérience MSL CIRCUITS :

La transformation d'un site faisant partie de grands groupes internationaux en une PME autonome et rentable.

Créé, il y a 20 ans par VALEO, les équipes du site industriel de MSL CIRCUITS ont depuis toujours évolué dans des environnements de grands groupes internationaux (VALEO, JABIL, CIRCUIT...) jusqu'en octobre 2009 où le site est cédé à l'investisseur AIAC. Au delà d'avoir un nouvel actionnaire, cette cession s'est traduite par une réelle transformation de l'entreprise, de sa culture et de son fonctionnement.

En complément des aspects commerciaux, industriels, techniques et financiers, la dimension humaine et culturelle a constitué et constitue un facteur critique de succès pour MLS CIRCUITS et son développement.

 

 

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